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Former une équipe à distance réussie avec les quatre phases du modèle de développement d’équipe de Tuckman , Formation, Turbulences, Normalisation et Performance. Définir leurs caractéristiques et gérer les risques associés à chaque phase. Utiliser les bons leviers pour réussir dans chacune des quatre phases.
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| Course Text Languages | |
| Subtitle Languages | European French |
| Seat Time |
