Curso sobre el impacto de los microcomportamientos

Los microcomportamientos son las pequeñas cosas, a menudo inconscientes, que decimos y hacemos y que hacen que los que nos rodean se sientan incluidos, valorados y motivados, o excluidos, no apreciados y no respetados. Durante mucho tiempo ignorados en el lugar de trabajo, los microcomportamientos se consideran cada vez más como una parte crucial para fomentar el compromiso de los empleados, mejorar el rendimiento, impulsar la motivación y liberar la creatividad. Combinando una dramatización original con la visión y el análisis de expertos de la consultora líder en psicología empresarial Pearn Kandola LLP, este curso muestra cómo los microcomportamientos podrían estar frenando a su organización y cómo el hecho de hacer bien las pequeñas cosas puede hacer que las grandes funcionen.