Igualdad de género en la empresa. Justicia y rentabilidad | Gloria Lomana

La igualdad de género es una causa no solo justa, sino una imperativa urgente. Además, aporta los beneficios de sumar talento, de apostar por un modelo de convivencia sostenible y, no menos importante, de favorecer el crecimiento y los resultados de las empresas que apuestan por ella.

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