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Así que estás gestionando un grupo de trabajadores híbridos. Lo lamentamos. Por desgracia, las computadoras finalmente mejoraron lo suficiente como para que muchos de nosotros podamos hacer nuestro trabajo desde cualquier lugar, y resulta que a mucha gente realmente no le gusta vestirse bien todos los días (o vestirse para nada, a veces). Pero esa es la forma en que el mundo se mueve, por lo que probablemente deberías averiguar cómo gestionar a las personas que no vas a ver todos los días.
Ahora, por un lado, las prácticas de liderazgo eficaces funcionan en casi todos los entornos, lo que significa que no debes esperar cambiar todo lo que estás haciendo. Sin embargo, la gestión de una fuerza laboral remota presenta una colección especial de desafíos que simplemente no existen en los entornos físicos, y no abordar esos problemas aumenta las probabilidades de que su equipo híbrido se desconecte de sus trabajos y se desconecte de usted y del resto de su equipo.
Por eso desarrollamos Liderazgo Para Equipos Hibridos. Diseñada exclusivamente para abordar las características ∫nicas de la gestión de empleados híbridos, esta breve (e hilarante) serie de capacitación cubre todo lo que necesitará para dirigir a los trabajadores remotos con la misma eficacia que los que ve todos los días. Desde cómo comunicarse con los empleados híbridos hasta evitar el agotamiento y crear una cultura sólida (¡lo que sí, puede hacer incluso con trabajadores remotos!) , esta serie lo tiene todo.
Ah, y es gracioso. Casi nos olvidamos de mencionarlo. Probablemente te rías a carcajadas mientras las ves. Pero no te preocupes. Probablemente los veas solo, así que nadie te oirá resoplar.
Así que prepárate para disfrutar de Liderazgo Para Equipos Hibridos. Otro curso de capacitación de The Jeff Havens Company, donde ofrecemos soluciones serias de una manera muy divertida.
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