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Las empresas están cambiando, y nuestras oficinas también. Los millennials de la nueva era se inclinan por el mundo virtual. Cada vez más empresas utilizan equipos virtuales para alcanzar los objetivos corporativos. Esto ha creado la necesidad de determinar la mejor manera de gestionar y dirigir estos grupos virtuales. Los métodos tradicionales de gestión de grupos presenciales no funcionan con los trabajadores remotos, porque los equipos virtuales suelen estar compuestos por trabajadores que se encuentran repartidos en una extensión geográfica y cultural variada y se comunican, en su mayor parte, digitalmente. El Future Workforce Report afirma que el 63 % de las empresas utilizan trabajadores virtuales, pero sólo el 57 % disponen de normas para gestionar el proceso. En esta lección, aprenderá a guiar eficazmente a equipos que rara vez se ven de manera presencial.
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