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Il cambiamento pu≤ essere impegnativo, ma dovresti concentrarti pi√π sulle sue possibilitÁ che sui suoi problemi. “Il ciclo emotivo del cambiamento” condivide 5 modi per riformulare le sfide in modo che tu possa aiutare il tuo team ad avvicinarsi fiducioso al futuro, piuttosto che resistergli.
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