Ocena, która dodaje warto≈õci

Jakie znaczenie w firmie ma ocenianie? Co kryje siƒô za tym rodzajem dzia≈Çania managerskiego? JakƒÖ rolƒô i odpowiedzialno≈õƒá mo≈ºe sprawowaƒá manager w tym procesie i w jaki sposób mo≈ºe uczyniƒá z niego narzƒôdzie s≈Çu≈ºƒÖce do doskonalenia personelu?
W tej lekcji bƒôdziemy mówiƒá o ocenianiu jako o wype≈Çnianiu odpowiedzialno≈õci managera. Zobaczymy, jakie przedmioty oceny sƒÖ obecne w kontek≈õcie organizacyjnym. Zastanowimy siƒô nad jej warto≈õciƒÖ motywacyjnƒÖ i rozwojowƒÖ, dyskutujƒÖc o jej kluczowym znaczeniu dla wspierania rozwoju osobistego i zawodowego personelu, zachƒôcania do wyra≈ºania oczekiwa≈Ñ, ukierunkowania zachowa≈Ñ i dzia≈Ça≈Ñ indywidualnych.