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Comment les compétences des dirigeants et des managers évoluent-elles pour garantir de bonnes performances sans perdre de vue la satisfaction des personnes ? Existe-t-il des dimensions qui peuvent faire la différence ?
Dans cette vidéo, nous nous concentrerons sur l’intelligence émotionnelle comme secret d’un leadership et d’une performance réussis. Nous nous pencherons sur la nécessité d’avoir des dirigeants fortement orientés vers la gestion des relations et nous découvrirons en quoi consiste la gestion de l’intelligence émotionnelle.
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