Sviluppare una cultura lavorativa che include la diversità

La cultura organizzativa rispecchia il modo in cui le persone pensano, agiscono e percepiscono il lavoro ed il mondo intorno a loro.
Ti è mai capitato di vedere le differenze degli altri come un ostacolo?
Hai mai pensato che la diversitÁ rappresenta una grande opportunitÁ, per te e per la tua azienda?
In questa pillola scoprirai che ogni persona, se messa nelle condizioni migliori per esprimere le proprie capacitÁ, pu≤ dare il proprio contributo all’organizzazione.