Liderazgo ágil: gestionar de manera ágil en la vida real

La ¬´agilidad¬ª es la respuesta a los procesos de planificación cada vez más frenéticos y a los cambios repentinos. Y el ¬´liderazgo¬ª también se debe reevaluar en este contexto. Por ello, en esta formación virtual se pondrán a prueba métodos clásicos de liderazgo subdivididos en los ámbitos de la mentalidad (comprensión del liderazgo), habilidades (competencias de liderazgo) y recursos (instrumentos para el liderazgo). En los tres ámbitos se investiga cómo el pensamiento y los métodos y recursos que lo acompañan han de cambiar para cumplir con los requisitos de un liderazgo efectivo.