Diriger et motiver les employés en télétravail

Les employés sont de plus en plus souvent en télétravail. Dans cette situation, les principales fonctions des managers ne changent pas : il s’agit toujours de diriger en tenant compte Á la fois des personnes et des objectifs. Cinq grands défis émergent alors : instaurer un climat de confiance, obtenir des résultats, résoudre des conflits, permettre aux employés d’évoluer et les motiver. Cependant, ces défis ne doivent pas √™tre relevés de la m√™me mani√®re lorsque les employés sont en télétravail. Les participants découvriront comment y parvenir au cours de cette formation en ligne.