Ein Teammitglied will eine Beförderung, aber ich sehe das Potential nicht

Wenn sich bei dir im Team jemand fúr eine hðhere Position bewirbt, du aber das Potential nicht siehst, solltest du ihm oder ihr klares und gleichzeitig entwicklungsorientiertes Feedback geben. Wie das geht, erf§hrst du in diesem Microlearning.