Ich bekomme als Trainer:in nur wenig Reaktion von meinen Teilnehmenden

In der beruflichen Weiterbildung erleben Trainer:innen oft Situationen, in denen Teilnehmende passiv oder desinteressiert wirken. Dieses Verhalten ist meist nicht persðnlich gemeint und kann verschiedene Grúnde haben. In diesem Microlearning geht es darum, wie man mit Empathie und Offenheit auf solche Situationen reagiert und zusammen mit den Teilnehmenden Lðsungen findet.

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