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越来越多的人开始远程办公。而管理者的基本工作并未发生改变,依然奉行以人为本、以目标为导向的领导方式。不过,这就让他们面临五个核心难题:建立信任、取得成果、化解矛盾、促进员工的职业发展、调动员工积极性。克服这些领导难题的方法有别于管理现场办公员工时采用的方法。本次在线培讒课程将向咦员介绍如何解决这些问题。
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