–î–æ–º–æ–≥–∞—Ç–µ–ª—å—Å—Ç–≤–∞ –∏ —Ç—Ä–∞–≤–ª—è –Ω–∞ —Ä–∞–±–æ—á–µ–º –º–µ—Å—Ç–µ: –ø—Ä–µ–¥–æ—Ç–≤—Ä–∞—â–µ–Ω–∏–µ —É–≥—Ä–æ–∑ –∫—É–ª—å—Ç—É—Ä–µ —É–≤–∞–∂–∏—Ç–µ–ª—å–Ω–æ–≥–æ –ø–æ–≤–µ–¥–µ–Ω–∏—è –Ω–∞ —Ä–∞–±–æ—á–µ–º –º–µ—Å—Ç–µ (Global – Manager – Foundation)

Домогательства и травля не позволяют создать рабочее место, где все уважают друг друга, и затрагивают непосредственно лиц, против которых нацелены домогательства и травля, их коллег, рабочую среду и всю организацию в целом. В этом учебном курсе рассматриваются сексуальные домогательства по принципу «квипрокво», домогательства в нездоровой рабочей обстановке и травля. В ходе курса вы узнаете о способах, которые помогают предотвратить домогательства и травлю, и о том, как отреагировать на домогательства или травлю, если они происходят. В рамки курса также входит обсуждение преследования сотрудников, которые сообщают о ненадлежащем поведении других сотрудников и помогают расследовать случаи такого поведения. Менеджер.