¬°No callar! Plantear inquietudes en el lugar de trabajo (Mini-Module) (Employee)

Una cultura ética sólida requiere que todo el personal se sienta cómodo al plantear inquietudes y que los gerentes estén capacitados para recibir y responder de manera efectiva a estas inquietudes. Este módulo cubre la importancia de una cultura laboral de “no callar” donde todos están comprometidos y alentados a plantear inquietudes sobre conductas cuestionables.