Diversidad e inclusión: valoración de las diferencias para el éxito mutuo

El respeto entre los compañeros de trabajo proporciona una base importante, pero no completa, para un lugar de trabajo exitoso. Una organización también debe adquirir una amplitud y riqueza de competencias para cumplir su promesa. Esto comienza con la contratación y contratación de empleados con diversas características, antecedentes, experiencias y perspectivas. Contin∫a aprovechando esta diversidad al involucrar activamente a los empleados en los esfuerzos por visualizar, desarrollar y promover soluciones exitosas. Estos esfuerzos de diversidad e inclusión garantizan que la organización se beneficie de una amplia base de ideas y soluciones que sirvan mejor a los clientes y aborden las expectativas de otras partes interesadas. Este curso proporciona una descripción general de los elementos clave para promover la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo