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La confianza es esencial en estos equipos íntimos basados en proyectos. La confianza genera responsabilidad, lo cual genera productividad. Cuando alguien espera o confía en que usted haga algo, usted querrá hacerlo porque le ha otorgado el regalo y el honor de la confianza. Como gerente, es su trabajo generar y mantener la confianza en su equipo.
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