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A retenß√£o de funcionários é crucial para qualquer organizaß√£o que deseja construir uma equipe forte, experiente e motivada. Durante o tempo em que permanecem em uma empresa, os funcionários desenvolvem conexµes importantes com os seus colegas e clientes. Eles também melhoran nas tarefas que desempenham, tornando-se mais eficientes na execuß√£o do trabalho.
Alta rotatividade de funcionários é cara e disruptiva. Novos colaboradores levam tempo para serem treinados, e n√£o há garantia de que se integrar√£o facilmente ou trabalhar√£o no mesmo padr√£o. √â muito mais eficaz reter os funcionários já existentes.
Neste curso, analisaremos estratégias para aumentar a retenß√£o, apoiando os funcionários e oferecendo-lhes oportunidades dentro da organizaß√£o.
Primeiramente, exploraremos maneiras de fazer os funcionários se sentirem apoiados como pessoas, ajudando-os a alcanßar um equilíbrio entre a vida pessoal e profissional adequada para eles.
Em seguida, veremos como apoiar os funcionários por meio de treinamentos e educaß√£o para ajudá-los a evoluir e a atingir seus objetivos. Também examinaremos formas de fazer com que os funcionários se sintam valorizados e reconhecidos pelo seu trabalho árduo e conquistas.
Por fim, discutiremos a criaß√£o de oportunidades para progress√£o na carreira.
Este curso de microaprendizagem é apresentado em vídeo animado, com narraß√£o em áudio e uma avaliaß√£o de m∫ltipla escolha ao final.
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