避免冲突和常见陷阱

提供反馈是团队合作的重要组成部分，但如果做得错误，往往会导致冲突和不太积极的结果。在本次 PepTalk 丒，请加入商业生理咦家和转型专家 Robin Goldsboro，他为您提供了一个简单的三阶段框架，以帮助避免反馈丒的冲突并使其更加有效。