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A pesar de los buenos consejos para motivar a los equipos, siempre hay alguien que no rinde bien y/o frena a los demás. Peter Quarry, experto en psicología, recomienda no esperar a que la dirección rectifique el problema, sino implicar a esas personas. Este curso le mostrará cómo motivar a los compañeros de trabajo involucrándolos y respondiendo a ellos, averiguando sus necesidades y no excluyéndolos.
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| Subtitle Languages | Latin American Spanish |
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