Seien Sie Proaktiv! Eingliederung Beginnt Bei Ihnen

Ein integratives Arbeitsumfeld wird von Personen geschaffen, die die Unterschiede von anderen zu schätzen wissen ‚- und sich proaktiv dafür einsetzen, Diskriminierung oder Belästigung am Arbeitsplatz zu beenden. Es ist oft schwierig zu wissen, wie man reagieren soll, wenn man die Diskriminierung oder Belästigung einer Person oder Gruppe von Personen erlebt ‚- ignorieren Sie es aber nicht und schauen Sie nicht weg! In diesem Kurs werden drei Möglichkeiten zu einem proaktiven Ansatz zur Eingliederung am Arbeitsplatz vorgestellt.